Tijdens een van de onderwijsdagen van Minor KLM, zijn wij als groep aan het werk gezet. We hadden voordat we begonnen, een korte uitleg gekregen over de hoeden van Bono. Voor meer informatie klik op de button hieronder. We kregen verschillende casussen en werden in twee groepen van twaalf verdeeld. Het was de bedoeling om gericht opzoek te gaan naar informatie, middelen, om jouw hoed zo sterk mogelijk te ondersteunen. Ik had de zwarte hoed. Eerlijk gezegd, beviel de houding van de zwarte hoed me wel. Ik was erg sceptisch en had een doel voor ogen, alles wat positief, creatief of oplossend was onderuit te schoppen. Het lukte me ook. Maar of de zwarte hoed mijn favoriete hoed is? Dat denk ik niet. Ik ben persoonlijk meer een groene hoed, gemixt met geel, rood en wit. Wel heb ik ontdekt dat een bepaalde hoed, kan leiden tot nieuwe ideeën. Zo is de zwarte hoed dus ook onmisbaar binnen bedrijven, scholen en andere instanties waar verschillende partijen een organisatie leiden. De zwarte hoed kijkt heel kritisch naar zaken en zorgt er op deze manier voor dat andere hoeden geconfronteerd worden met zware tegenhangers. Het is aan hen om de zwarte hoeden te overtuigen en te komen met creatieve aanpakken. Wat ook gebeuren kan is dat de zwarte hoed aanhang krijgt. En dus sterker wordt. Bij de discussie in onze klas, was dat het geval. De witte hoed (feiten) stond aan de zijde van de zwarte hoed en vormde zo een sterke boom, die niet bij de eerste de beste windstoot om zou vallen.
Ik ben van mening dat de hoeden van Bono, teams met veel diversiteit nader tot elkaar kan brengen. Iemand die van zichzelf regelmatig de zwarte hoed op heeft, zou eens de andere hoed op moeten zetten en andere perspectieven gaan onderzoeken. Wie weet veranderen gedachten of visies en brengt het een team op hoger niveau.
Ik persoonlijk vind de hoeden een leuke werkvorm.
En stiekem vind ik de zwarte hoed wel leuk....
Ik ben van mening dat de hoeden van Bono, teams met veel diversiteit nader tot elkaar kan brengen. Iemand die van zichzelf regelmatig de zwarte hoed op heeft, zou eens de andere hoed op moeten zetten en andere perspectieven gaan onderzoeken. Wie weet veranderen gedachten of visies en brengt het een team op hoger niveau.
Ik persoonlijk vind de hoeden een leuke werkvorm.
En stiekem vind ik de zwarte hoed wel leuk....